일반직원 채용 공고
■ 채용분야 및 우대사항
■ 응시자격
가. 전문학사학위 이상 소지자(고등교육법 시행령 제70조(학력인정)에 해당하는 자)
나. 국가공무원법 제33조의 규정에 결격사유가 없는 자
다. 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는자
라. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 가점 부여
■ 채용조건: 최초 임용은 계약직이며, 임용 후 6개월간의 근무 성적을 대학의 규정에 의거 평가하여 적격자에 한해 정규직으로 전환 예정
■ 근무조건
가. 급여 조건: 연봉제(급여 및 수당 책정은 본 대학 관련 규정에 의함)
나. 근무시간 및 형태: 주 5일(1일 8시간) 근무(주 40시간)
■ 서류접수
가. 접수 기간
- E-Mail접수: 2025년 2월 18일(화) ~ 2025년 2월 24일(월) 도착분 유효
- 방문 및 우편접수: 2025년 2월 18일(화) ~ 2025년 2월 24일(월) 18:00까지 대학 접수처에 도착된 서류에 한하여 유효
※ 접수 후 제출서류 정정불가, 방문 제출은 근무시간 외 접수 불가
나. 접수 방법 : 방문, 담당자 이메일(eusung@dongyang.ac.kr) 및 우편접수
※ 이메일 제출은 제출서류를 pdf 1개 파일로 변환하여 제출
다. 접수처 및 문의처: 서울특별시 구로구 경인로 445(1호관 503호) 사무처 총무팀(Tel.02-2610-1998)
■ 면접 예정일: 2025년 3월 4일(화) 예정
■ 채용 예정일: 2025년 3월 7일(금) 예정
■ 전형방법
가. 1차 : 서류전형
- 학교성적, 경력, 자격증, 어학능력 및 자기소개서 등을 종합 평가
나. 2차 : 면접 (1차 전형 합격자에 한하여 개별 통보)
- 인성, 기본소양, 발표력, 직무수행능력, 지원동기 및 발전가능성 등을 평가
■ 제출서류
가. 이력서(사진 부착) 1부(본교 서식)
나. 자기소개서 1부(본교 서식)
다. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 석사이상은 학사포함, 편입자는 전적대학 증명서도 제출
라. 자격증 사본 및 어학관련(2023년 2월 이후) 점수표 1부
- 본인이 자필로 해당서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명하여 제출
마. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입자가입증명, 고용보험 피보험자격 이력내역서, 산재보험가입확인서 중 택일
바. 보훈대상자는 취업지원대상자 증명서 1부
사. 병적사항이 포함된 주민등록초본 1부(남자에 한함)
아. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
※ 지원서식은 본 대학 홈페이지 공지사항 참조
※ 이메일 제출은 제출서류를 pdf 1개 파일로 변환하여 제출
■ 채용서류 반환관련 안내
가. 관련근거: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」
나. 대상: 입사지원자 중 서류 반환 희망자(방문 또는 우편접수 대상자에 한함)
다. 신청 기간: 최종합격자 발표 후 14일부터 180일 이내(등기배송)
라. 반환 신청방법
① 첨부된 “반환청구 신청서” 양식을 작성하여 본인서명 또는 날인 후 스캔하여 E-mail로 송부 (eusung@dongyang.ac.kr)
② 반환 시 발생하는 우편요금 및 수수료는 대학이 부담
③ 반환 청구기간 종료 후 잔여 채용서류는 전문업체에 의뢰, 담당자 감독하에 안전하게 파기함
■ 유의사항
가. 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 임용 후 결원이 발생할 경우 후보자 순위에 따라 후보 합격자를 임용할 수 있음.
나. 최종합격 후 임용 시 바로 근무 가능하여야 하며, 입사 후 채용분야와 다른 업무를 담당할 수도 있음.
다. 원서접수는 마감시간(E-Mail접수의 경우 2025년 2월 24일(월), 방문 및 우편접수의 경우 2025년 2월 24일(월) 18시)까지 대학 접수처에 도착된 서류에 한하여 유효함.(접수 후 제출서류 정정불가, 방문 제출은 근무시간 외 접수 불가)
라. 제출한 서류상 오기, 누락, 연락처 미기재, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이며, 제출된 서류는 본 대학의 개인정보보호규정에 의거하여 처리함. 또한 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견되면 합격 또는 임용을 취소함.
마. 면접 전형 통보는 개별 통지하므로 통지를 받을 수 있는 전화번호를 2개 이상 이력서에 부기할 것. 통지가 불가능할 시 지원 의사가 없는 것으로 간주함.
바. 최종합격 통지 후라도 신원조사, 학력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기에 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
사. 최종합격 후 처우는 본 대학 규정에 따름.
2025. 2. 18.
동양미래대학교총장